A.需求層次理論
B.雙因素理論
C.權(quán)變理論
D.期望理論
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你可能感興趣的試題
A.該告訴職工的全部告訴
B.讓下級(jí)明白他在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位
C.不要經(jīng)常稱贊下級(jí)
D.要明白上行溝通效率永遠(yuǎn)不會(huì)太高
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.有效滿足戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.目標(biāo)集中戰(zhàn)略
A.A1
B.A2
C.C1
D.G
A.按信息流向劃分
B.按信息傳遞的途徑劃分
C.按信息傳遞的媒介劃分
D.按信息傳遞的范圍劃分
A.西蒙
B.哈羅德·孔茨和西里爾·奧唐奈
C.彼得斯
D.安索夫
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()