A.戰(zhàn)略性計(jì)劃
B.具體性計(jì)劃
C.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
D.指導(dǎo)性計(jì)劃
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A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.財(cái)務(wù)計(jì)劃
C.人事計(jì)劃
D.長(zhǎng)期計(jì)劃
A.時(shí)間長(zhǎng)短
B.職能空間
C.綜合性程度
D.程序化程度
A.是否頻繁發(fā)生
B.是否信息完備
C.是否有以往的經(jīng)驗(yàn)可以遵循
D.決策結(jié)果是否可以預(yù)先判斷
E.決策結(jié)果是否影響廣泛
A.人的知識(shí)、想象力和計(jì)算能力是有限的
B.決策者依賴直覺
C.決策者存在知覺偏差
D.決策者能確保命令的執(zhí)行
A.組織文化
B.決策者的價(jià)值觀
C.決策者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.決策群體的關(guān)系融洽程度
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()