A.法規(guī)方法
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.倫理方法
D.行政方法
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A.信息松散管理
B.建立信息反饋機(jī)制
C.信息流通不暢
D.掌控一切信息
A.持久性
B.自覺性
C.普遍適用性
D.高度強(qiáng)制性
A.人際技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.專業(yè)技能
A.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
B.需要與他人配合完成組織目標(biāo)
C.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
A.診斷技能
B.概念技能
C.人際技能
D.專業(yè)技能
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()