反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

下列不符合工作名稱要求的是（）

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來(lái)源于（）

泰勒通過(guò)（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）

任務(wù)清單法

不屬于工作分析過(guò)程中涉及的文件是（）