多項選擇題中國領(lǐng)導(dǎo)者面臨的文化挑戰(zhàn)有（）。

A.下屬行為調(diào)適困難
B.下屬敬業(yè)精神匱乏
C.下屬合作意識淡薄
D.自身缺乏愿景
E.企業(yè)缺乏長期戰(zhàn)略


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在勞德和麥瑟提出的理論基礎(chǔ)上，一些學(xué)者研究出全球共通的領(lǐng)導(dǎo)行為包括（）。

A.基于魅力與價值的領(lǐng)導(dǎo)行為
B.團隊取向的領(lǐng)導(dǎo)行為
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)行為
D.人本導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)行為
E.自我保護的領(lǐng)導(dǎo)行為

2.多項選擇題正式組織的關(guān)鍵特征包括（）。

A.持久性
B.自上而下等級化的
C.將人看作角色
D.通過成文的規(guī)則聯(lián)系在一起
E.易于理解和解釋

3.多項選擇題約瑟夫·尚普將沖突的類型分為（）。

A.功能性沖突
B.功能紊亂性沖突
C.理念沖突
D.道德沖突
E.利益沖突

4.多項選擇題一個組織常見的沖突來源是（）。

A.組織內(nèi)部資源稀缺
B.部門及個體差異
C.溝通障礙
D.組織存在層級差異
E.組織存在收入差異

5.多項選擇題與同級溝通的法則是（）。

A.爭取共贏合作，做到互不拆臺
B.分清彼此職責，做到互不插手
C.保持心理距離，避免以勢壓人
D.維持謙卑姿態(tài)，維護對方尊嚴
E.對錯誤視而不見，維護對方威信