多項選擇題反對企業(yè)承擔社會責任的主要理由是違反利潤最大化原則、（）和缺乏責任及缺乏廣泛的公眾支持等。
A.沖淡目標
B.權利過大
C.不能補償成本
D.利益相關者的要求
E.缺乏技能
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1.多項選擇題提高員工道德素質的途徑有設定工作目標、（）、對績效進行評價、（）、進行獨立的社會審計、建立道德準則、（）和在道德方面領導員工等。
A.挑選員工
B.培訓員工
C.提供保護機制
D.進行道德教育
E.不歧視員工
2.多項選擇題企業(yè)社會責任的具體表現(xiàn)除企業(yè)對環(huán)境、企業(yè)對員工、企業(yè)對顧客的責任以外，還應包括：（）承擔的責任。
A.企業(yè)對投資者
B.企業(yè)對競爭對手
C.企業(yè)對股東
D.企業(yè)對政府
E.對社區(qū)
3.多項選擇題企業(yè)對顧客應承擔的社會責任主要由（）構成。
A.提供安全的產(chǎn)品
B.提供正確的產(chǎn)品信息
C.提供售后服務
D.提供必要的指導
E.賦予顧客自主選擇的權利
4.多項選擇題行為管理理論早期被稱為人際關系學說，其三為先驅是（）
A.馬克斯·韋伯
B.弗蘭克·吉爾布雷斯
C.雨果·芒斯特伯格
D.莉蓮·吉爾布雷斯
E.瑪莉·福萊特
5.多項選擇題馬克斯·韋伯認為，（）是一切社會組織的基礎。
A.等級
B.法律
C.行政制
D.規(guī)則
E.權威
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下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
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