多項選擇題企業(yè)對顧客應(yīng)承擔的社會責任主要由()構(gòu)成。
A.提供安全的產(chǎn)品
B.提供正確的產(chǎn)品信息
C.提供售后服務(wù)
D.提供必要的指導(dǎo)
E.賦予顧客自主選擇的權(quán)利
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1.多項選擇題行為管理理論早期被稱為人際關(guān)系學(xué)說,其三為先驅(qū)是()
A.馬克斯·韋伯
B.弗蘭克·吉爾布雷斯
C.雨果·芒斯特伯格
D.莉蓮·吉爾布雷斯
E.瑪莉·福萊特
2.多項選擇題馬克斯·韋伯認為,()是一切社會組織的基礎(chǔ)。
A.等級
B.法律
C.行政制
D.規(guī)則
E.權(quán)威
3.多項選擇題質(zhì)量管理理論主要包括()
A.生命周期
B.再造
C.流程
D.不斷完善
E.創(chuàng)新
4.多項選擇題“霍桑試驗”分為()階段。
A.照明試驗
B.繼電器裝配室試驗
C.娛樂室試驗
D.大規(guī)模訪談
E.接線板接線工作室試驗
5.多項選擇題法約爾認為管理等同于()
A.計劃
B.協(xié)調(diào)
C.組織
D.控制
E.指揮
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題