單項選擇題通過設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的目標以及把目標和員工需要相結(jié)合來實現(xiàn)有效激勵的一種激勵方法是()
A.榜樣激勵
B.目標激勵
C.任務(wù)激勵
D.培訓激勵
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1.單項選擇題在激勵中賞罰分明,賞罰適度,不論親疏,一視同仁,使受獎?wù)咝陌怖淼茫芰P者心服口服是指激勵的()
A.公正性
B.差異化
C.多樣化
D.物質(zhì)化
2.單項選擇題最基本的激勵手段,同時也是最古老、最傳統(tǒng)的激勵方式是()
A.精神激勵
B.文化激勵
C.物質(zhì)激勵
D.負激勵
3.單項選擇題可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因,進行有針對性的引導的理論是()
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
4.單項選擇題認為努力和能力屬于內(nèi)因,任務(wù)難度和機遇屬于外因是從歸因的哪一方面來分析的?()
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對性方面
D.內(nèi)外因方面
5.單項選擇題首先提出歸因理論的美國心理學家是()
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當斯
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斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
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國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
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題型:多項選擇題