單項選擇題最基本的激勵手段,同時也是最古老、最傳統(tǒng)的激勵方式是()
A.精神激勵
B.文化激勵
C.物質激勵
D.負激勵
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1.單項選擇題可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因,進行有針對性的引導的理論是()
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
2.單項選擇題認為努力和能力屬于內因,任務難度和機遇屬于外因是從歸因的哪一方面來分析的?()
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對性方面
D.內外因方面
3.單項選擇題首先提出歸因理論的美國心理學家是()
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當斯
4.單項選擇題取消正常強化,對某種行為不予理睬以使其自然消退的強化稱之為自然消退,又稱()
A.負強化
B.懲罰
C.衰減
D.正強化
5.單項選擇題產生于行為之后,最有力和最有效的影響行為工具是()
A.負強化
B.懲罰
C.正強化
D.衰減
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
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企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
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非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題