問(wèn)答題制作簡(jiǎn)歷應(yīng)注意哪些問(wèn)題(要求)?

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2.多項(xiàng)選擇題大學(xué)生常面臨的心理沖突有()。

A.成熟與幼稚并存
B.現(xiàn)實(shí)與理想的差距
C.外向與內(nèi)向的矛盾
D.獨(dú)立與依賴的矛盾

3.多項(xiàng)選擇題大學(xué)生心理發(fā)展的一般特征有()。

A.智力高峰
B.價(jià)值觀趨于穩(wěn)定
C.成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)
D.強(qiáng)烈的成人感

4.單項(xiàng)選擇題針對(duì)大學(xué)生發(fā)展中的一般心理特征和典型心理沖突問(wèn)題,進(jìn)行生涯輔導(dǎo)的方式應(yīng)選擇()。

A.個(gè)別輔導(dǎo)
B.團(tuán)體輔導(dǎo)
C.開設(shè)課程或講座
D.生涯輔導(dǎo)工作坊

最新試題

隨意注冊(cè)APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。

題型:判斷題

高職高專畢業(yè)的條件包含()。

題型:多項(xiàng)選擇題

幼兒園教師的職業(yè)形象以下說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。

題型:判斷題

簽訂勞動(dòng)合同以下正確的做法是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動(dòng)仲裁”求助。

題型:判斷題

個(gè)人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。

題型:判斷題

招聘的職位是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”,到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲(chǔ)備干部”為幌子欺騙求職者,使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。

題型:判斷題

面試官對(duì)于跨專業(yè)就業(yè)者通常問(wèn)的問(wèn)題包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)提及。

題型:判斷題