單項(xiàng)選擇題薪酬區(qū)間中點(diǎn)由（）決定，反應(yīng)了收到良好培訓(xùn)的員工在其工作達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該得到的薪酬。

A.市場(chǎng)薪酬水平和公司薪酬策略
B.市場(chǎng)薪酬水平和員工的歷史薪酬
C.員工的歷史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市場(chǎng)形式


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1.單項(xiàng)選擇題在同一薪酬等級(jí)中，最高檔次的薪酬水平與最低檔次薪酬水平之間的薪酬差距稱為（）。

A.薪酬等級(jí)檔次
B.薪酬級(jí)差
C.薪酬比例關(guān)系
D.薪酬活動(dòng)幅度

2.單項(xiàng)選擇題作為企業(yè)的一名行政人員，其工資的最重要部分取決于（）。

A.崗位職責(zé)大小
B.資歷深淺
C.業(yè)績(jī)水平
D.與員工關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題由于員工工作出差支出的費(fèi)用屬于（）。

A.津貼
B.補(bǔ)貼
C.獎(jiǎng)金
D.基本工資

4.單項(xiàng)選擇題作為一個(gè)制造型企業(yè)，流水線生產(chǎn)，應(yīng)該是以（）薪酬制度為主。

A.計(jì)件工資制
B.計(jì)時(shí)工資制
C.技術(shù)等級(jí)工資制
D.銷售提成工資制