判斷題“占便宜”的不公平對當(dāng)事人來說不會存在負(fù)面的影響。
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2.單項選擇題強(qiáng)化理論來自于()提出的操作性條件反射理論。
A.斯金納
B.弗洛伊德
C.霍夫蘭
D.阿德勒
3.判斷題自我效能感是心理資本的重要組成部分。
4.判斷題自我效能感和自信心是一個意思。
5.多項選擇題如何提升自我效能感?()
A.依靠過去的成功經(jīng)驗
B.替代榜樣的激勵
C.口頭說服
D.生理喚醒
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題