判斷題動(dòng)態(tài)均衡產(chǎn)生的原因是勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求調(diào)整具有時(shí)滯。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)（）時(shí)，將不可避免地要造成社會(huì)勞動(dòng)力資源的浪費(fèi)。
A.供=求
B.供<求
C.供>求
D.供求無(wú)關(guān)
2.單項(xiàng)選擇題發(fā)散式蛛網(wǎng)的產(chǎn)生條件是（）
A.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性和需求彈性皆為單位彈性
4.單項(xiàng)選擇題如果某種勞動(dòng)力供給彈性系數(shù)等于0.2，則該勞動(dòng)力供給彈性為（）
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無(wú)彈性
最新試題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類(lèi)優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題