填空題請分別羅列現(xiàn)行的法定節(jié)假日天數(shù):元旦()、春節(jié)()、清明節(jié)()、勞動節(jié)()、端午節(jié)()、中秋節(jié)()、國慶節(jié)()。
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1.單項選擇題對研發(fā)人員可以實行的工資制()。
A.績效工資制
B.能力工資制
C.年薪制
D.計件工資制
2.單項選擇題各個工資等級工資浮動的幅度越大,等級重疊度就越()。
A.高
B.低
C.完全對等
D.沒有明顯趨勢
3.單項選擇題()是收集調查數(shù)據(jù)最常用的方法。
A.調查問卷法
B.電話訪談
C.實地訪談
D.網絡調查
4.單項選擇題關于傭金制,表述錯誤的是()。
A.是在銷售人員獎勵中常用的方式
B.根據(jù)員工的績效,按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關注短期業(yè)績,又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大,導致一部分員工產生不公平感
5.單項選擇題員工薪酬的組成項目及各自所占的比例稱為()。
A.薪酬水平
B.薪酬級差
C.薪酬等級
D.薪酬結構
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《最低工資規(guī)定》關于最低工資的定義是什么?
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為什么要進行工資方案設計?
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什么是薪酬?薪酬包括哪些形式的報酬?
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工資方案設計理念的“兩個著眼點”包括()。
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計發(fā)績效工資的基本思路是什么?
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我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為()。
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勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素?
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津貼標準有哪三種規(guī)定方法?
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《勞動合同法》規(guī)定,在哪些情況下經濟補償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經濟補償金的補償年限最高不超過12年?
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什么是工資性津貼,什么是非工資性津貼?
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