A.是否擔(dān)任職務(wù)、擁有權(quán)力
B.是否具有一定的權(quán)威
C.是否承擔(dān)責(zé)任
D.是否有領(lǐng)導(dǎo)能力
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A.人們之間社會分工的不同
B.人們所處的地位不同
C.人們要承擔(dān)的責(zé)任不同
D.人們所處的不同社會等級和層次
A.處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
B.處理好原則性和靈活性的關(guān)系
C.處理好組織層級與職能部門的關(guān)系
D.組織體制應(yīng)該堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則
E.人員序列應(yīng)該堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則
A.分層領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)職能所決定
B.分層領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)幅度相適應(yīng)
C.分層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性
D.領(lǐng)導(dǎo)層次的劃分,是適應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)活動客觀規(guī)律的內(nèi)在要求
E.分層領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)幅度所決定
A.整體與局部相結(jié)合的原則
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者相結(jié)合的原則
C.一般號召與個別指導(dǎo)相結(jié)合的原則
D.原則性和靈活性相結(jié)合的原則
E.長遠(yuǎn)目標(biāo)與當(dāng)前任務(wù)相結(jié)合的原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的組織性表現(xiàn)在()。
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與其他科學(xué)存在著既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的關(guān)系,下列說法不正確的有()。
在現(xiàn)實生活中,我們判斷一個人是否是領(lǐng)導(dǎo)者,是以他()為標(biāo)準(zhǔn)。
在任何社會歷史條件下,領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者都是上下級即()。
為什么被領(lǐng)導(dǎo)者要對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行監(jiān)督?
領(lǐng)導(dǎo)者開拓創(chuàng)新的思想、理論、計劃、方案不是天生的,也不是領(lǐng)導(dǎo)者頭腦中固有的。它來自()。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)有兩方面的意思,即()。
領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用性是由領(lǐng)導(dǎo)的()決定的。
有關(guān)分層領(lǐng)導(dǎo)敘述錯誤的有()。
被領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)在不同的社會有什么不同?