A.公司層戰(zhàn)略選擇
B.事業(yè)層戰(zhàn)略選擇
C.智能層戰(zhàn)略選擇
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略控制
C.戰(zhàn)略實施
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
A.行動發(fā)生偏差
B.完成目標的方法發(fā)生改變
C.出現(xiàn)暫時的困難
D.月度執(zhí)行進度與計劃進度不一致
A.規(guī)劃和執(zhí)行工作
B.宣傳工作
C.教育工作
D.溝通工作
A.跨部門委員會
B.人力資源部
C.管理企劃部
D.總經(jīng)理辦公室
A.沒有預先通知討論的目的
B.力求會談氣氛和諧融洽
C.保持會場安靜
D.誘導部屬多思考、多發(fā)言
最新試題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下面哪一項不屬于領導的作用?()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()