在態(tài)度問題上，談判手可采用以傲慢對待謙虛，以虛偽報(bào)答誠懇，以冷漠投向熱情來反擊對手。

主持談判時(shí)，必須關(guān)注談判的環(huán)境，即交易雙方所處的客觀完結(jié)形勢或狀況。

即將法使用時(shí)應(yīng)注意（）

探尋是交易各方的談判手依談判任務(wù)標(biāo)的尋找、了解交易對象的活動，也是為之搜尋有關(guān)資料的工作。其作法有（）

概念是抓住論題本質(zhì)及其內(nèi)部聯(lián)系的基礎(chǔ)。

不真實(shí)的談判信息不僅對談判無益，而且會造成談判結(jié)果的重大失誤，談判信息的這一特征反映了談判信息的（）。

下列商務(wù)談判方式中，應(yīng)用最廣泛、最普遍、最經(jīng)常的談判方式是哪兩種？（）

“愿我們的工作能為擴(kuò)大雙方合作做出貢獻(xiàn)?！痹谏虡I(yè)談判中，以上這段話是什么用語？（）。

激將讓利是利用日本的談判手的進(jìn)取心，事業(yè)成就欲，逼其讓利以求“成果”。

交易方所在地時(shí)局動蕩，談判中考慮問題的次序有所變化，第一是交易條件，第二是動蕩。