單項選擇題護理風險管理的第一步是（）。
A.護理風險識別
B.護理風險評估
C.護理風險處理
D.風險管理效益評價
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1.單項選擇題控制應針對組織中那些薄弱的、對工作質(zhì)量影響大、容易出問題的環(huán)節(jié)，體現(xiàn)的控制原則（）。
A.標準合理原則
B.與計劃一致原則
C.重點性原則
D.追求卓越原則
2.單項選擇題依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)，可以把控制分為（）。
A.局部控制和全面控制
B.直接控制和間接控制
C.前饋控制、同期控制和反饋控制
D.日?？刂坪投ㄆ诳刂?/p>
3.單項選擇題M2型員工的特征是（）。
A.能力高，動機水平高
B.能力高，動機水平低
C.能力低，有工作愿望
D.能力低，動機水平低
4.單項選擇題管理方格理論認為，最不稱職的管理是（）。
A.中庸式管理
B.專制式管理
C.貧乏式管理
D.俱樂部式管理
5.單項選擇題招聘、錄用護理人員，錯誤的做法是（）。
A.根據(jù)護理工作的需要
B.根據(jù)應聘者的知識水平
C.根據(jù)受聘者的業(yè)務能力
D.根據(jù)面試結果而定
最新試題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤？（）
題型：單項選擇題
護理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
題型：單項選擇題
護理團隊管理中，維護護理團隊人際關系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎上，選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則？（）
題型：單項選擇題
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制，符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢？（）
題型：單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次？（）
題型：多項選擇題
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式？（）
題型：多項選擇題
計劃在護理管理中的應用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
營造高效護理團隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）
題型：多項選擇題
臨床護理活動的質(zhì)量評價中，對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
題型：單項選擇題