單項選擇題企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的最終目的是()
A.員工的技能的提高
B.企業(yè)績效的提高
C.員工行為的改變
D.企業(yè)文化的形成
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1.單項選擇題學(xué)習(xí)型組織的人力資源管理是()
A.戰(zhàn)術(shù)性的人力資源管理
B.業(yè)務(wù)性的人力資源管理
C.戰(zhàn)略性的人力資源管理
D.非計劃性的人力資源管理
2.單項選擇題企業(yè)人力資源開發(fā)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()
A.薪酬
B.人員培訓(xùn)
C.人員開發(fā)
D.績效考核
3.單項選擇題在學(xué)習(xí)型組織的五項修煉中,()可以探究各項修煉之間的互動
A.系統(tǒng)思考
B.團隊學(xué)習(xí)
C.共同愿景
D.心智模式
4.單項選擇題()第一個全面闡述了學(xué)習(xí)型組織的思路
A.西蒙
B.彼得·圣吉
C.睿思特
D.明塞爾
5.單項選擇題崗位空缺主要是指下列哪種狀況()
A.員工離職
B.員工病假
C.員工產(chǎn)假
D.員工事假
最新試題
旅游企業(yè)的戰(zhàn)略一般包括()。
題型:多項選擇題
旅游企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略時,在人力資源規(guī)劃上更注重員工的創(chuàng)新性的培養(yǎng)。
題型:判斷題
小紫從吧臺小妹的工作調(diào)整到后廚幫廚,在工作設(shè)計上屬于()。
題型:單項選擇題
旅游企業(yè)在制定標(biāo)準(zhǔn)時遵循()原則。
題型:多項選擇題
某在線旅游企業(yè)為員工提供高于行業(yè)工資水平20%的工資,該企業(yè)在薪酬制定時體現(xiàn)了公平性中的()。
題型:單項選擇題
?旅游企業(yè)培訓(xùn)的方法有()。
題型:多項選擇題
人力資源的質(zhì)量構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
旅游企業(yè)在進(jìn)行服務(wù)員招聘時,心理測試可以作為主要的甄選方式。
題型:判斷題
?前廳部經(jīng)理通過在大堂區(qū)域的巡視,發(fā)現(xiàn)員工在服務(wù)技能上的不足并確定酒店的培訓(xùn)內(nèi)容的方法是()。
題型:單項選擇題
旅游企業(yè)培訓(xùn)的方法多樣,師徒制的特點是()。
題型:單項選擇題