A.對施工現(xiàn)場的安全管理和治安保衛(wèi)管理沒能起到一定的作用
B.維護農民工合法權益
C.及時掌握施工現(xiàn)場人員情況
D.避免或減少因工資和勞務費的支付而引發(fā)的糾紛
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A.經驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術測定法
A.概算定額指標
B.定額完成程度指標
C.執(zhí)行定額面指標
D.勞動定額覆蓋率
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
A.分包主體的資質不同
B.合同標的的指向不同
C.分包條件的限制相同
D.承擔責任的范圍不同
A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.及時調整人力資源使用計劃
最新試題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？
時間定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，完成符合質量要求的單位產品所必需的工作時間。
產量定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，在單位時間內（工日）應完成合格產品的數(shù)量。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡述勞動力需求計劃的編制要求