A.當事人依法享有自愿訂立合同的權利,任何單位和個人可以非法干預
B.當事人可以通過和解或者調解來解決合同爭議
C.當事人應當遵循利我原則確定各方的權利和義務
D.合同當事人的法律地位不平等,一方可以將自己的意志強加給另一方
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A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.及時調整人力資源使用計劃
A.未成年工須持未成年工登記證上崗,該證件由國務院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
B.勞動者在安全衛(wèi)生的情況下進行勞動是勞動者的基本權利。
C.女職工不可以從事礦山井下作業(yè)。
D.女職工在懷孕期間不得解除勞動合同,但可以降低其基本工資。
A.時間定額
B.效益定額
C.產(chǎn)量定額
D.成本定額
A.5%;100%
B.5%;80%
C.8%;100%
D.8%;80%
A.勞務分包的發(fā)包人總承包企業(yè)和勞務分包的承包人勞務企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。
B.勞務分包的發(fā)包人總承包企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。
C.勞務分包的發(fā)包人勞務企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。
D.勞務分包的承包人勞務企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。
最新試題
簡述勞務工人實名管理的作用。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
簡述統(tǒng)計分析法。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
簡述勞動合同必備條款。