單項選擇題預(yù)算指標(biāo)留有一定的調(diào)整余地，有關(guān)的當(dāng)事人可以在一定的范圍內(nèi)靈活執(zhí)行預(yù)算確定的各項目標(biāo)和要求。這種預(yù)算稱之為（）
A.剛性預(yù)算
B.彈性預(yù)算
C.總預(yù)算
D.零基預(yù)算
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1.單項選擇題下列不屬于預(yù)算特征的是（）
A.相關(guān)性
B.控制性
C.計劃性
D.預(yù)測性
2.單項選擇題編制零基預(yù)算對主要考慮四個方面的問題，包括這項活動的必要性？可選方案有哪些？這項活動需要多少資金及獲取的途徑？還應(yīng)包括（）
A.管理層次
B.組織的結(jié)構(gòu)
C.管理幅度
D.組織的目標(biāo)
3.單項選擇題兩個或兩個以上的行為主體因在特定問題上目標(biāo)不一致、看法不相同或意見分歧而產(chǎn)生的相互矛盾、排斥、對抗的一種態(tài)勢就是（）
A.辯論
B.競爭
C.沖突
D.戰(zhàn)斗
4.單項選擇題管理人員考評的民意測驗法不包括（）
A.問卷法
B.對話法
C.投票法
D.排隊法
5.單項選擇題管理人員考評的內(nèi)容不應(yīng)包括（）
A.個性
B.身體素質(zhì)
C.勤、績
D.德、能
最新試題
不確定型決策方法除冒險法、保守法、折衷法外，還包括（）
題型：單項選擇題
采取零基預(yù)算除了要把握零基預(yù)算法的思想、發(fā)揚創(chuàng)新精神、警惕形式主義外，主持者還必須把握各項活動的（）
題型：單項選擇題
激勵是指通過采取一定措施激發(fā)人的動機，進而促使其采取行動。
題型：判斷題
有關(guān)研究表示，一個人在報酬引誘及社會壓力下工作，其能力僅發(fā)揮40%，其余60%有賴于領(lǐng)導(dǎo)者去激發(fā)。
題型：判斷題
你認(rèn)為誰更勝任廠技術(shù)科科長的職務(wù)？
題型：問答題
根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點，組織目標(biāo)的主要方面不包括（）
題型：單項選擇題
廣義的計劃工作包含制定計劃，執(zhí)行計劃，檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
管理是一種有意識、有組織的群體活動，是動態(tài)的協(xié)調(diào)過程，目的是有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)，對象是組織各種資源和組織活動。
題型：判斷題
人員控制系統(tǒng)的主要作用是通過對員工的行為進行控制，將員工行為導(dǎo)向組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
題型：判斷題
預(yù)算編制一般采用（）方式進行。
題型：單項選擇題