A.決策.計(jì)劃.指揮.控制.監(jiān)督
B.計(jì)劃.領(lǐng)導(dǎo).控制.監(jiān)督.反饋
C.計(jì)劃.組織.指揮.控制.監(jiān)督
D.計(jì)劃.組織.指揮.協(xié)調(diào).控制
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A.集體負(fù)責(zé)制
B.總理負(fù)責(zé)制
C.國(guó)務(wù)院全體會(huì)議負(fù)責(zé)制
D.國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議負(fù)責(zé)制
A.階級(jí)性
B.公共性
C.階級(jí)性和公共性的有機(jī)統(tǒng)一
A.美國(guó)學(xué)者弗雷德里克·W·泰勒
B.法國(guó)學(xué)者亨利·法約爾
C.德國(guó)學(xué)者馬克斯·韋伯
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
A.公開(kāi).透明.競(jìng)爭(zhēng)
B.公開(kāi).公正.公平
C.公開(kāi).競(jìng)爭(zhēng).公正
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。