A.工作所屬行業(yè)的發(fā)展前景
B.企業(yè)的核心產(chǎn)品
C.個人職業(yè)心理特征
D.企業(yè)的信譽品牌
你可能感興趣的試題
A.充分尊重每一位求職者，做到完全接納
B.對于求職者的挫折問題要全面分析，不能主觀臆斷
C.無需按程序操作，可以跳過某一操作
D.傾聽求職者的陳述，不要輕易打斷
A.要進行甄選，分類處理
B.整理資料時，要盡量避免從新的角度審視資料
C.不論文字資料還是數(shù)據(jù)資料在整理前都一定要審查
D.資料整理的工作要適時進行
A.引導張某樹立正確的擇業(yè)觀，三百六十行行行出狀元
B.建議張某暫緩就業(yè)
C.建議張某先成家再立業(yè)
D.建議張某繼續(xù)深造
A.①②③④
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.了解用人單位的招聘需求
B.根據(jù)需求選擇媒體類型
C.集中時間轟炸式宣傳
D.把握住“形象效應”
最新試題
對典型問題實施“定點爆破”，開展職業(yè)指導服務時應該遵循的原則不包括（）。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務機構(gòu)在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
案例中，（）培訓內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。
以下各項中，該公共就業(yè)服務機構(gòu)如果在項目過程中采用了（），或許能夠有效地提升該項目的成效。
以下各項中，（）不在開展職業(yè)指導服務應主要保障的四項經(jīng)費之列。
在打造服務品牌的過程，（）是職業(yè)指導人員與服務對象進行良好互動的外表層。
根據(jù)案例，你認為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）
將職業(yè)指導劃分為就業(yè)政策指導、擇業(yè)指導、求職指導、職業(yè)發(fā)展指導等，這是從（）進行劃分。
有人說，做職業(yè)指導服務項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看，你認為該公共就業(yè)服務機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是（）。
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則是指，依據(jù)相關業(yè)務規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務、（）的要求，進行整體規(guī)劃設計和整體建設。