領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。

簡述管理國際化的成因。

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。

霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。

簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。

簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點。

簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。

（韋伯）超凡權(quán)力

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

簡述古典管理理論的基本原則。