A.智力激蕩的產(chǎn)物
B.客戶的直覺
C.公司領(lǐng)導(dǎo)的決策
D.標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)驗
E.科學(xué)研究的成果
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A.營銷驅(qū)動
B.結(jié)構(gòu)驅(qū)動
C.激勵驅(qū)動
D.制度驅(qū)動
E.方法驅(qū)動
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.顧客需求
C.產(chǎn)品互補
D.外部壓力
E.財務(wù)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品品種差距分析
B.生產(chǎn)能力差距分析
C.生產(chǎn)開發(fā)周期差距分析
D.產(chǎn)品質(zhì)量差距分析
E.成本差距分析
A.市場滲透率較低
B.行業(yè)規(guī)模相對較小
C.行業(yè)規(guī)模相對較大
D.可挖掘的市場空間非常大
E.市場需求相對飽和
A.造紙印刷業(yè)
B.電子制造業(yè)
C.交通倉儲業(yè)
D.紡織服裝皮毛業(yè)
E.社會服務(wù)業(yè)
最新試題
簡述企業(yè)變革的類型。
撰寫戰(zhàn)略診斷報告書有哪些注意事項。
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括()
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個方面考慮()
簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項。
對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些?