簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？

戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期（）

簡述診斷階段常見的分析方法。

一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當具備哪兩個方面的素質(zhì)？

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J為由三個維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點的是（）

簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項。