A.分析質(zhì)量
B.需求確認(rèn)
C.實(shí)施規(guī)劃
D.經(jīng)濟(jì)情況
E.政治格局
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A.有效的項(xiàng)目設(shè)計(jì)
B.理性的分析
C.項(xiàng)目實(shí)施
D.項(xiàng)目檢測(cè)
E.制訂項(xiàng)目方案
A.擬訂實(shí)施計(jì)劃
B.進(jìn)行項(xiàng)目管理
C.座談研討
D.咨詢培訓(xùn)
A.文化性格
B.主人翁責(zé)任和歸屬承諾
C.變革反應(yīng)
D.情感信仰
A.進(jìn)行質(zhì)量分析
B.做好實(shí)施規(guī)劃
C.變革情境
D.進(jìn)行正確的實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)
A.對(duì)客觀事實(shí)的理性分析
B.非理性
C.有關(guān)人的過程
D.理性世界
最新試題
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種?
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
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企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,診斷時(shí)一般從哪些方面考慮。
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。