A.文化性格
B.主人翁責(zé)任和歸屬承諾
C.變革反應(yīng)
D.情感信仰
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A.進(jìn)行質(zhì)量分析
B.做好實(shí)施規(guī)劃
C.變革情境
D.進(jìn)行正確的實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)
A.對(duì)客觀事實(shí)的理性分析
B.非理性
C.有關(guān)人的過程
D.理性世界
A.期間報(bào)告
B.討論報(bào)告
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
D.終期報(bào)告
E.文字報(bào)告
A.匿名性
B.結(jié)構(gòu)性
C.多次反饋
D.小組討論分析
E.小組的統(tǒng)計(jì)回答
A.一致性
B.現(xiàn)實(shí)性
C.實(shí)踐性
D.趨勢(shì)性
E.可行性
最新試題
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通??梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是()
簡(jiǎn)述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
戰(zhàn)略管理咨詢?cè)谖覈?guó)的發(fā)展趨勢(shì)包括()
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。