A.員工知識(shí)和技能的運(yùn)用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價(jià)值觀和行政規(guī)范運(yùn)用維度
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A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.購買者的討價(jià)還價(jià)能力
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.替代品生產(chǎn)者
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實(shí)施
C.戰(zhàn)略評(píng)估
D.戰(zhàn)略控制
A.基本財(cái)務(wù)規(guī)劃階段
B.長期規(guī)劃階段
C.戰(zhàn)略規(guī)劃階段
D.戰(zhàn)略管理階段
最新試題
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)()
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么()
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
管理效果的特點(diǎn)是()
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
組織再造預(yù)備階段工作包括()
組織績效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()