A.基本財(cái)務(wù)規(guī)劃階段
B.長(zhǎng)期規(guī)劃階段
C.戰(zhàn)略規(guī)劃階段
D.戰(zhàn)略管理階段
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A.公民
B.政黨
C.利益集團(tuán)
D.政策團(tuán)體
A.組織內(nèi)部下屬對(duì)上級(jí)的響應(yīng)性
B.組織內(nèi)部下屬對(duì)權(quán)力的響應(yīng)性
C.組織對(duì)環(huán)境的響應(yīng)性
D.組織對(duì)服務(wù)的響應(yīng)性
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.柔性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.剛性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.組織學(xué)習(xí)
A.變化程度
B.主觀(guān)程度
C.客觀(guān)程度
D.復(fù)雜程度
A.政治因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
D.技術(shù)和自然環(huán)境因素
最新試題
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
組織再造的發(fā)展前景包括()
技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括()
控制方法中的比率分析方法有哪些()
野中郁次郎提出的知識(shí)螺旋運(yùn)動(dòng)包括()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問(wèn)題。