A.稱呼
B.問(wèn)候語(yǔ)
C.正文
D.附件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.面試問(wèn)題多樣化
B.面試要素結(jié)構(gòu)化
C.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化
D.面試程序及時(shí)間安排結(jié)構(gòu)化
A.全面展現(xiàn)堅(jiān)定自信
B.恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語(yǔ)言
C.充分進(jìn)行眼神交流
D.善舉事例
A.儀表儀態(tài)
B.身體語(yǔ)言
C.情緒反應(yīng)
D.角色扮演
A.發(fā)言要積極、主動(dòng)
B.發(fā)言時(shí)注意講話技巧,要真誠(chéng)可信
C.談話時(shí)不要失禮、失態(tài)
D.切記不能使用粗話或黑話
A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.公文處理
C.角色處理
D.演講答辯
最新試題
跨文化非言語(yǔ)溝通技巧包括()。
應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有()
自薦信的格式包括()
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的()等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。
求職信的正文是核心,一般由()等部分組成。
下列最好地描述了可能在跨國(guó)公司遇到的溝通障礙()
下列陳述最好地描述了輪式溝通網(wǎng)絡(luò)的特征是()
可以怎樣提高跨文化溝通策略能力?()
()是撰寫報(bào)告的原因,也可以看做是報(bào)告的引言。()是報(bào)告主體,包括事實(shí)和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇,還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。
會(huì)議的隱性成本包括()