多項(xiàng)選擇題小團(tuán)體中不成文的紀(jì)律有（）。
A.工作不要做得太多，否則就是“害人精”
B.工作不要做得太少，否則就是“騙人精”
C.不能告訴監(jiān)工任何損害同伴的事，否則就是告密者
D.不應(yīng)該企圖對別人保持距離或多管閑事
E.不應(yīng)當(dāng)過分張揚(yáng)自以為是或熱心于親近領(lǐng)導(dǎo)
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1.多項(xiàng)選擇題有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)性格理論主要有（）。
A.X 理論-Y 理論
B.不成熟-成熟理論
C.人類特性的四種假設(shè)
D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
E.領(lǐng)導(dǎo)品格理論
2.多項(xiàng)選擇題有關(guān)組織行為理論包括（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)能力理論
B.組織變革和發(fā)展理論
C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論
E.領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化激勵理論
最新試題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型：問答題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題