A.價(jià)值工程學(xué)
B.人類工程學(xué)
C.運(yùn)動(dòng)工程學(xué)
D.古典工業(yè)工程學(xué)
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A.價(jià)值工程學(xué)
B.人類工程學(xué)
C.運(yùn)動(dòng)工程學(xué)
D.古典工業(yè)工程學(xué)
A.激勵(lì)型
B.機(jī)械型
C.生物型
D.知覺運(yùn)動(dòng)型
A.控制權(quán)
B.決策權(quán)
C.選擇權(quán)
D.建議權(quán)
A.雙因素理論
B.單因素理論
C.需求理論
D.人本理論
A.預(yù)算法控制
B.經(jīng)驗(yàn)法控制
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率法控制
D.定額法控制
最新試題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
下列不符合工作名稱要求的是()
評(píng)估指標(biāo)的()由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
工作分析要取得成功,與下列無關(guān)的選項(xiàng)是()
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
工作分析時(shí),不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
下面不是工作本身信息的是()
工作要素是開展工作分析的主體,其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。