單項選擇題強調(diào)激勵的工作設(shè)計方法注重提高工作的激勵潛力，增加所需完成工作的類型和工作的（）。
A.控制權(quán)
B.決策權(quán)
C.選擇權(quán)
D.建議權(quán)
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1.單項選擇題激勵法的工作設(shè)計方法的理論來源是（）。
A.雙因素理論
B.單因素理論
C.需求理論
D.人本理論
2.單項選擇題基于團(tuán)隊的工作設(shè)計在人力成本方面往往采用（）。
A.預(yù)算法控制
B.經(jīng)驗法控制
C.勞動生產(chǎn)率法控制
D.定額法控制
3.單項選擇題將明確的任務(wù)目標(biāo)按照工作流程的特點層層分解，并用一定形式的崗位進(jìn)行落實，這種工作設(shè)計形式是（）。
A.基于能力
B.基于任務(wù)
C.基于流程
D.基于人員
4.單項選擇題基于能力的工作設(shè)計形式對于編制的控制所用的依據(jù)是（）。
A.勞動生產(chǎn)率
B.人力成本預(yù)測
C.預(yù)算費用
D.總的管理費用
5.單項選擇題為能迅速回應(yīng)客戶、滿足客戶多方面的要求，同時又能克服企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位自我封閉、各自為政的毛病，在進(jìn)行工作設(shè)計時應(yīng)當(dāng)基于（）。
A.任務(wù)
B.能力
C.團(tuán)隊
D.工作
最新試題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型：判斷題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：單項選擇題
不屬于任職者信息收集的是（）
題型：單項選擇題
節(jié)省時間，在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。
題型：單項選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型：判斷題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）
題型：單項選擇題
工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動意義的是（）
題型：單項選擇題
"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。
題型：單項選擇題
泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。
題型：單項選擇題
崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題