單項(xiàng)選擇題功能性職位分析方法的核心是工作者所發(fā)揮的()。
A.素質(zhì)
B.能力
C.職能
D.功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)對(duì)工作進(jìn)行挑選所采用的方法是()。
A.統(tǒng)計(jì)概率
B.特性參數(shù)
C.相似矩陣
D.職業(yè)矩陣
2.單項(xiàng)選擇題以工作為基礎(chǔ)、以管理型職位為分析對(duì)象的職位分析的結(jié)構(gòu)化工作分析方法是()。
A.管理職位分析問(wèn)卷法
B.工作要素法
C.職位分析問(wèn)卷法
D.臨界特質(zhì)分析法
3.單項(xiàng)選擇題文獻(xiàn)分析法一般用于收集工作的原始信息,編制()。
A.工作清單
B.任務(wù)清單初稿
C.工作說(shuō)明書(shū)初稿
D.工作關(guān)系說(shuō)明書(shū)
4.單項(xiàng)選擇題主要作為原始工作信息搜集方法,為其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。
A.訪談法
B.觀察法
C.工作日志法
D.問(wèn)卷法
5.單項(xiàng)選擇題通過(guò)訪談能夠收集全面的信息,但不利于任職者進(jìn)行發(fā)散性思維,這種訪談?lì)愋褪牵ǎ?/a>
A.結(jié)構(gòu)化訪談
B.非結(jié)構(gòu)化訪談
C.集體訪談
D.個(gè)別訪談
最新試題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合,也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型:判斷題
管理職位描述問(wèn)卷法
題型:名詞解釋
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
效度是指能在多大程度上反映()的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位對(duì)任職資格有性別要求的,下列說(shuō)法正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型:判斷題