單項選擇題臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)對工作進(jìn)行挑選所采用的方法是（）。
A.統(tǒng)計概率
B.特性參數(shù)
C.相似矩陣
D.職業(yè)矩陣
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1.單項選擇題以工作為基礎(chǔ)、以管理型職位為分析對象的職位分析的結(jié)構(gòu)化工作分析方法是（）。
A.管理職位分析問卷法
B.工作要素法
C.職位分析問卷法
D.臨界特質(zhì)分析法
2.單項選擇題文獻(xiàn)分析法一般用于收集工作的原始信息，編制（）。
A.工作清單
B.任務(wù)清單初稿
C.工作說明書初稿
D.工作關(guān)系說明書
3.單項選擇題主要作為原始工作信息搜集方法，為其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
A.訪談法
B.觀察法
C.工作日志法
D.問卷法
4.單項選擇題通過訪談能夠收集全面的信息，但不利于任職者進(jìn)行發(fā)散性思維，這種訪談類型是（）。
A.結(jié)構(gòu)化訪談
B.非結(jié)構(gòu)化訪談
C.集體訪談
D.個別訪談
5.單項選擇題在通用的工作分析方法中，利用訪談法時，訪談開始階段的重點是幫助被訪談?wù)弑３郑ǎ?/a>
A.信任的心態(tài)
B.謹(jǐn)慎的心態(tài)
C.正常的心態(tài)
D.輕松的心態(tài)
最新試題
下面不是工作本身信息的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型：單項選擇題
實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）
題型：單項選擇題
泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。
題型：單項選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型：判斷題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）
題型：單項選擇題
評估指標(biāo)的（）由評估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型：單項選擇題
"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。
題型：單項選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）
題型：單項選擇題