單項(xiàng)選擇題以下不屬于現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論的代表人物的是()。
A.巴納德
B.西蒙
C.錢德勒
D.韋伯
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1.單項(xiàng)選擇題提出需要層次不僅表現(xiàn)出"滿足-上升"趨勢,而且表現(xiàn)出"挫折-倒退"趨勢的激勵理論是()。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論,以下公式中錯誤的是()。
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
3.單項(xiàng)選擇題需要層次理論的代表人物是()。
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
4.單項(xiàng)選擇題菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,在團(tuán)體情況極有利和極不利的情況下,效果較好的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.人際關(guān)系導(dǎo)向型
B.任務(wù)導(dǎo)向型
C.目標(biāo)達(dá)成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí),強(qiáng)調(diào)整體優(yōu)化,從組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和利益出發(fā),努力協(xié)調(diào)好總體與局部、局部與局部的關(guān)系,這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)堅(jiān)持的()。
A.可行性原則
B.對比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則
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主張工人首先是一個社會成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
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第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
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