A.了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B.掌握勞動分包合同履約及勞務費支付情況
C.負責協調項目部調解糾紛、處理緊急情況
D.負責采辦工程中所需的材料及物品
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建立和諧社會
B.確保社會穩(wěn)定
C.標本兼治
D.預防
A.推脫責任
B.私自修改合約內容
C.執(zhí)行訂金罰則
D.按合同賠償損失
A.事實
B.法律
C.勞動分包合同
D.勞動承包合同
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
A.總包單位法人
B.現場總指揮
C.行保監(jiān)督部門內勤
D.安全監(jiān)管部門內勤
最新試題
施工方案定稿后,總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現場材料投入的依據。()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
勞務人員工資糾紛表現形式()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
應急機構體系成立各級應急指揮領導,領導小組下設應急指揮領導小組辦公室,各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
檔案資料必須使用統一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農民工工資拖欠問題。()
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。()