A.事實(shí)
B.法律
C.勞動(dòng)分包合同
D.勞動(dòng)承包合同
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A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
A.總包單位法人
B.現(xiàn)場(chǎng)總指揮
C.行保監(jiān)督部門內(nèi)勤
D.安全監(jiān)管部門內(nèi)勤
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目法人
C.安全負(fù)責(zé)人
D.勞務(wù)人員
A.公司法定代表人
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.安全負(fù)責(zé)人
D.各隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.外施隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
C.實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人員
D.進(jìn)場(chǎng)時(shí)的花名冊(cè)
最新試題
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。（）
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。