單項選擇題（）是群體性突發(fā)事件的第一負責人，負責組織協(xié)調各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。
A.公司法定代表人
B.項目經(jīng)理
C.安全負責人
D.各隊伍負責人
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1.單項選擇題完成入場安全教育后，行政后勤管理人員根據(jù)進場花名冊為務工人員辦理工作卡、床頭卡，并與（）進行核對。
A.項目經(jīng)理
B.外施隊伍負責人
C.實際進場人員
D.進場時的花名冊
2.單項選擇題（）勞務員負責建立每日人員流動臺賬，掌握務工人員的流動情況。
A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.項目部
D.建設單位
3.單項選擇題勞務管理人員必須按照現(xiàn)場花名冊審核務工人員持證上崗情況，監(jiān)督無證人員進行相關培訓，及時上報人員（）審核手續(xù)。
A.上崗證書
B.資質證書
C.培訓報告
D.入場證明
4.單項選擇題（）勞務員負責項目日常勞務管理和相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務費、農民工工資結算兌付情況統(tǒng)計臺賬。
A.分包單位
B.項目經(jīng)理部
C.外施工隊伍
D.建筑企業(yè)
5.單項選擇題施工總承包單位要以（）為單位落實勞務人員實名管理制度，要配置專人對勞務分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管。
A.單項工程
B.單位工程
C.建設企業(yè)
D.工程項目
最新試題
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
題型：單項選擇題
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
題型：判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
題型：單項選擇題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
題型：單項選擇題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質（）。
題型：單項選擇題
當事人一方也可不經(jīng)調解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題