多項(xiàng)選擇題組織變革的內(nèi)容（）。

A.以人為中心
B.以任務(wù)為中心
C.以組織結(jié)構(gòu)為中心
D.以組織績效為中心
E.以人際關(guān)系為中心


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1.多項(xiàng)選擇題柔性化表現(xiàn)為（）。

A.集權(quán)與分權(quán)的統(tǒng)一
B.穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一
C.集中和分散的統(tǒng)一
D.傳統(tǒng)和創(chuàng)新的統(tǒng)一
E.領(lǐng)導(dǎo)和群眾的統(tǒng)一

2.多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的干預(yù)措施（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.過程咨詢
D.團(tuán)隊建設(shè)
E.工作設(shè)計

3.多項(xiàng)選擇題組織變革模式的變量（）。

A.結(jié)構(gòu)
B.任務(wù)
C.技術(shù)
D.人群
E.資源

4.多項(xiàng)選擇題克服組織變革阻力的措施（）。

A.教育
B.說服
C.參與
D.獎懲
E.制裁

5.多項(xiàng)選擇題評價組織成員激勵程度的方法包括（）。

A.觀察法
B.面談法
C.問卷法
D.測量法
E.實(shí)驗(yàn)法