A.勞務費結算臺賬
B.支付憑證
C.考勤表
D.工資表
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你可能感興趣的試題
A.全日制勞動用工模式
B.非全日制勞動用工模式
C.勞動力派遣
D.人才租賃
A.定額單價
B.按工種計算勞務分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.定量單價
A.工資報表
B.定期統(tǒng)計報表
C.年報工作
D.月報工作
A.進場安全培訓
B.人員身份確認
C.勞動合同簽訂
D.人員增減變動臺帳
A.勞務工程量
B.勞務用工人數(shù)
C.勞動報酬支付情況統(tǒng)計表
D.勞務工時
最新試題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
突發(fā)事件處理時按相關責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
施工方案定稿后,總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的