多項選擇題培訓總結主要以根據實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式,包括()。
A.導言
B.概述評估實施的過程
C.附錄
D.報告提要
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1.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()。
A.經驗估工法
B.經驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
2.單項選擇題對保管期限已滿的檔案,以下做法正確的是()
A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲
C.不做處理
D.經主管領導審批后銷毀
3.單項選擇題對勞務管理資料進行規(guī)范管理時,應按照以下哪個原則進行管理()
A.一案二卷
B.按順序排列
C.易查易找
D.一案一卷
4.單項選擇題勞動分包合同備案證和勞務作業(yè)人員備案證證明的是以下哪個個體進場作業(yè)人員的管理證明()
A.建設行政主管部門
B.承包單位
C.總承包單位
D.分包單位
5.單項選擇題以下不屬于花名冊中主要內容的是()
A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號
最新試題
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()
題型:單項選擇題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
題型:判斷題
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
題型:判斷題
勞動合同具有的性質()。
題型:單項選擇題
勞務糾紛的性質是()
題型:多項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
題型:判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
總承包企業(yè)勞務督察部門于()檢查不合格的項目經理部進行復查。
題型:單項選擇題
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關資料進行復審
題型:單項選擇題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
題型:判斷題