多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()。

A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法


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1.單項選擇題對保管期限已滿的檔案,以下做法正確的是()

A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲
C.不做處理
D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀

3.單項選擇題勞動分包合同備案證和勞務(wù)作業(yè)人員備案證證明的是以下哪個個體進(jìn)場作業(yè)人員的管理證明()

A.建設(shè)行政主管部門
B.承包單位
C.總承包單位
D.分包單位

4.單項選擇題以下不屬于花名冊中主要內(nèi)容的是()

A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號

5.單項選擇題當(dāng)工程驗收合格后,當(dāng)承包人給發(fā)包人遞交書面結(jié)算資料時,有關(guān)內(nèi)容正確的是()

A.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為同意該資料
B.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為不同意該資料
C.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為部分同意該資料
D.若發(fā)包人逾期不答復(fù),該資料視為無效

最新試題

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的

題型:單項選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()

題型:多項選擇題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()

題型:多項選擇題

勞動合同具有的性質(zhì)()。

題型:單項選擇題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型:單項選擇題

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()

題型:單項選擇題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級公司和項目部。()

題型:判斷題

單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。()

題型:判斷題

對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

題型:判斷題