當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）