多項選擇題勞動合同按照勞動合同期限劃分()。

A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.完成不同工作內(nèi)容的勞動合同


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1.多項選擇題施工勞動力的結構特點()。

A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多

2.多項選擇題施工勞動力的類型包括()。

A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務企業(yè)工人
C.使用勞務派遣工人
D.隨時雇傭工人

3.多項選擇題下列哪些情形應停止享受工傷保險待遇()。

A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.以上都不是

4.多項選擇題下列哪些屬于工傷的類型()。

A.醉酒導致傷亡的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中,受到機動車事故傷害的
D.違反治安管理傷亡的

5.多項選擇題凡患有()癥狀的人不宜從事建筑業(yè)的工作。

A.高血壓
B.心臟病
C.慢性咽炎
D.慢性肝炎

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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()

題型:判斷題

凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>

題型:判斷題

總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()

題型:判斷題

根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()

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目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()

題型:判斷題

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()

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工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()

題型:判斷題

有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()

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建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()

題型:判斷題