單項選擇題在財務(wù)會計中，（）是指企業(yè)在生產(chǎn)和銷售商品、提供勞務(wù)等日常經(jīng)濟活動中所發(fā)生的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流出。
A.費用
B.成本
C.成本和費用
D.支出
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1.單項選擇題人們要進行生產(chǎn)經(jīng)營活動或達到一定的目的，就必須耗費一定的資源（人力、物力和財力），其所費資源的（）表現(xiàn)及其對象化稱之為成本。
A.價格
B.貨幣
C.價值
D.具體
2.單項選擇題360度考核法采用（）制將考核結(jié)果記錄，最后用坐標(biāo)圖來表示以供分析。
A.5分
B.百分
C.等級
D.考評
3.單項選擇題（）進行的業(yè)務(wù)包括針對需要人的組織尋找合適的候選人。
A.人事部門
B.社保局
C.項目部
D.獵頭公司
4.單項選擇題（）：指企業(yè)空缺的職位與現(xiàn)有員工職位調(diào)到同一層次的職位上去，即平調(diào)或者調(diào)到下一層次的空缺職位上去的過程。
A.職位轉(zhuǎn)換
B.內(nèi)部征召
C.外部招聘
D.中介介紹
5.單項選擇題人力資源規(guī)劃是預(yù)測未來的組織任務(wù)和（）對組織的要求，以及為了完成這些任務(wù)和滿足這些要求而設(shè)計的提供人力資源的過程。
A.經(jīng)濟政策
B.經(jīng)濟形勢
C.人力資源供應(yīng)
D.環(huán)境
最新試題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）
題型：判斷題
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
題型：判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）
題型：判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
題型：判斷題
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）
題型：判斷題
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）
題型：判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）
題型：判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
題型：判斷題