判斷題勞動者不辭而別,給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,原用人單位不僅可要求該勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任,也可依法請求新的用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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最新試題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
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社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型:判斷題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會福利。
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題型:判斷題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
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下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
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勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題