A.無(wú)獨(dú)立法人資格
B.具有企業(yè)法人資格
C.具有社會(huì)團(tuán)體法人資格
D.受到地方政府領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按件計(jì)酬
B.按小時(shí)計(jì)酬
C.按天計(jì)酬
D.按月計(jì)酬
A.應(yīng)當(dāng)采取書面形式
B.可以采取書面形式
C.應(yīng)當(dāng)采取口頭形式
D.必須采用書面形式和口頭形式同時(shí)使用
A.實(shí)踐性
B.針對(duì)性
C.專業(yè)性
D.基礎(chǔ)性
A.傳染病歧視
B.傳染病病原攜帶歧視
C.行為障礙歧視
D.視聽障礙歧視
A、法律
B、憲法
C、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)
D、國(guó)際慣例
最新試題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。